청년 고용 한파가 이어지자 정부가 취업 경험이 없는 청년까지 지원 대상을 넓힌 ‘청년뉴딜 추진 방안’을 내놨다. 핵심은 저소득 미취업 청년에게 월 60만원씩 6개월간 구직촉진수당을 지급하고, 청년을 채용한 기업과 취업한 청년에게 각각 최대 720만원을 지원하는 청년일자리도약장려금 대상을 확대하는 것이다. 일자리 감소와 AI 확산에 따른 고용 불안을 겨냥한 대책으로, 약 10만명의 청년이 수혜를 볼 전망이다.

 

재정경제부는 29일 ‘청년뉴딜 추진 방안’을 발표하고, 15세 이상 34세 이하 청년 10만명을 대상으로 한 맞춤형 고용 지원책을 본격 추진한다고 밝혔다. 이번 대책은 청년층 고용률 하락과 미취업 인구 증가에 대응하기 위해 마련됐다. 국가데이터처에 따르면 지난해 15~29세 고용률은 45.0%로 3년 연속 하락했고, 올해 1분기에는 43.5%까지 떨어졌다. 같은 기간 20~30대 미취업 인구는 171만명에 달했다.

 

가장 큰 규모의 지원책은 구직촉진수당 확대다. 기존에는 주로 재취업자를 중심으로 운영됐지만, 앞으로는 취업 경험이 없는 청년에게도 문호를 연다. 지원 대상은 기준중위소득 120% 이하이면서 자산 5억원 이하인 청년이다. 올해 1인 가구 기준으로는 월 소득 307만7086원 이하다. 지원 요건을 충족한 청년은 6개월 동안 매달 60만원씩 총 360만원을 받을 수 있다. 정부는 약 3만명이 혜택을 받을 것으로 보고 있다.

 

청년일자리도약장려금도 확대된다. 지금까지는 비수도권 산업단지에 있는 중견기업이 중심이었지만, 앞으로는 비수도권 전체 중견기업으로 대상이 넓어진다. 이에 따라 수혜 대상자가 1만명가량 늘어날 전망이다. 해당 사업에 선정되면 기업은 1년간 최대 720만원을 지원받고, 취업한 청년도 2년간 최대 720만원을 받을 수 있다.

 

공공 부문에서는 청년에게 실무 경험을 제공하는 단기 일자리도 마련된다. 정부는 체납자 실태 확인원 9500명, 농지 전수조사 인력 4000명, 공공기관 인턴 3000명, 사회적기업 등 사회연대경제조직 2500명 등 모두 2만명을 채용할 계획이다. 일부 사업은 34세를 넘는 지원자에게도 문호를 열기로 했다.

 

민간 기업 참여도 확대된다. SK, LG, 현대자동차 등 주요 대기업이 직접 교육 과정을 설계하고 운영하는 ‘K-뉴딜 아카데미’를 신설해 1만명의 직무 역량 강화를 지원한다. 아울러 사회와 일터 복귀를 돕는 회복 프로그램도 1만1000명 규모로 추가 확대된다.